問題1：用人單位所在地和勞動合同履行地不一致的,病假工資按照哪里的規(guī)定發(fā)放?
??勞動關(guān)系司答:勞動合同法實施條例第十四條規(guī)定：勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
??因此,勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,病假工資按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果用人單位注冊地關(guān)于病假工資的標準高于勞動合同履行地的標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,可按照用人單位注冊地的標準執(zhí)行。
問題2：企業(yè)養(yǎng)老保險繳費每月是多少？企業(yè)不按照規(guī)定比例為職工足額繳納養(yǎng)老保險怎么辦?
??養(yǎng)老保險司：《中華人民社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人應(yīng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。目前，單位繳費比例各地略有不同，職工個人繳費比例統(tǒng)一為8%。第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
問題3：事業(yè)單位工作人員被解除聘用合同和給予開除處分，有何不同。
??事業(yè)單位人事管理司：事業(yè)單位與其工作人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法規(guī)和政策要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。
??根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見>的通知》（國辦發(fā)﹝2002﹞35號，以下簡稱《通知》）和《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號，以下簡稱《條例》）中關(guān)于解除聘用合同的有關(guān)規(guī)定，聘用單位、受聘人員雙方解除聘用合同的情形有多種（具體情形可參閱《通知》和《條例》），其中《條例》第十八條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同”。
??即，受到開除處分被解除聘用合同是事業(yè)單位工作人員解除聘用合同多種情形中的一種情形。
問題4：職業(yè)資格取消了，那之前考取的資格證書還有用嗎?
??職業(yè)能力建設(shè)司：2013年以來,我部按照國務(wù)院部署要求,牽頭組織開展減少職業(yè)資格許可和認定工作,先后分七批取消了434項職業(yè)資格,占部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)(618項)的70.2%。同時,對地方設(shè)置的各類職業(yè)資格,按規(guī)定要求由各地負責(zé)自行取消。2017年9月,經(jīng)國務(wù)院同意,向社會公布實施《國家職業(yè)資格目錄》,實行清單式管理。目錄共包括140項職業(yè)資格，其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(含準入類36項,水平評價類23項)，技能人員職業(yè)資格81項(含準入類5項,水平評價類76項)。
??為了做好減少和規(guī)范職業(yè)資格許可認定工作,我部辦公廳先后印發(fā)了《關(guān)于做好取消部分技能人員職業(yè)資格許可認定事項后續(xù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2016〕182號)、《關(guān)于做好國家職業(yè)資格目錄公布實施后技能人員職業(yè)資格有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕133號)，進一步明確了有關(guān)政策：持證者之前考取的職業(yè)資格取消了，取得的職業(yè)資格證書，可作為水平能力的證明。
問題5：退休人員退休當(dāng)年能否享有年休假?
??勞動關(guān)系司：按照《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,職工連續(xù)工作滿1年,即可按照工作年限依法享受帶薪年休假。
??即將退休的職工可以依法享受按照本年度退休前的工作時間折算后的休假時間。折算方法為: (當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天) ×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。
問題6：大學(xué)畢業(yè)后，檔案怎么辦？離職后，檔案放哪里?
??人力資源市場司：大學(xué)畢業(yè)后,高校畢業(yè)生學(xué)生檔案由高校就業(yè)指導(dǎo)中心按照相關(guān)規(guī)定負責(zé)轉(zhuǎn)遞。工作單位屬于機關(guān)事業(yè)單位的,轉(zhuǎn)遞到單位組織人事部門；屬于國有企業(yè)的，轉(zhuǎn)遞到單位人力資源部門；屬于民營企業(yè)、社會組織等沒有人事檔案管理權(quán)限的，或自主創(chuàng)業(yè)的，轉(zhuǎn)遞到單位所在地或創(chuàng)業(yè)地的流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)(一般為縣級以上人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu))。離校未就業(yè)畢業(yè)生的學(xué)生檔案原則上轉(zhuǎn)遞到戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)。離職并實現(xiàn)就業(yè)的,其人事檔案根據(jù)工作單位性質(zhì)按規(guī)定轉(zhuǎn)遞到新工作單位的人力資源部門或就業(yè)地流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)。離職未就業(yè)的,可轉(zhuǎn)遞到戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)。
問題7：我25-35歲在自主創(chuàng)業(yè)未參保，35-45歲在企業(yè)參保。請問25-35歲之間的養(yǎng)老保險必須補繳嗎？另外，離職后，可否要求原單位補繳社保?
??社會保險事業(yè)管理中心：根據(jù)《中華人民社會保險法》和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）等有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工依法應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險。參保單位和個人應(yīng)該按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，不得無故拖欠；因單位原因未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)通過向有關(guān)部門申訴，按法定程序要求原單位補繳。
問題8：我戶口在農(nóng)村老家，現(xiàn)在工作在外省某市，社保繳納也在該地。請問如果達到了法定退休年齡，我的養(yǎng)老金領(lǐng)取地在哪里？領(lǐng)取金額該按哪個地區(qū)的標準計算?
??養(yǎng)老司答：為妥善解決參保人員流動就業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，國家出臺了一系列政策，已基本建立了跨地區(qū)、跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)的機制。2009年底，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號)，明確了實施范圍、地區(qū)之間資金負擔(dān)、累計參保人員在各地的參保權(quán)益、待遇領(lǐng)取地的確定等政策。我部也陸續(xù)出臺了一系列配套政策和經(jīng)辦規(guī)程，統(tǒng)一規(guī)范了企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的經(jīng)辦操作流程，基本實現(xiàn)了“無論在哪里干，基本養(yǎng)老保險接著算”。具體到您個人的情況，建議詳詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行辦理。
??社會保險事業(yè)管理中心：
??一、關(guān)于養(yǎng)老金領(lǐng)取地確定
??《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）第六條對養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地做出明確規(guī)定。
??跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
??（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
??（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
??（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
??（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
??二、關(guān)于基本養(yǎng)老金領(lǐng)取標準
??《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）第七條對養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取標準做出明確規(guī)定。
??參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）的規(guī)定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。
問題9:在企業(yè)上班時繳納了養(yǎng)老保險，后來考上了公務(wù)員。請問之前的養(yǎng)老保險應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
??社會保險事業(yè)管理中心：
??參保人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位的，參保人員新就業(yè)單位或本人向新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。
??社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為參保人辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
??詳細辦理流程請咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)。
問題10：我是農(nóng)村戶口，今年62歲，請問60歲以上的人還能再辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險嗎?
??農(nóng)村社會保險司：超過待遇領(lǐng)取年齡的人員，如果沒有參加職工基本養(yǎng)老保險并領(lǐng)取相關(guān)待遇的，可以在戶籍所在地通過補繳保險費，取得領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金的資格。請到戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢具體政策和手續(xù)。
問題11：我是被征地（農(nóng)轉(zhuǎn)非）農(nóng)民，已經(jīng)50多歲了，從未參加過任何社保，請問我的社保怎么解決啊?
??農(nóng)村社會保險司：當(dāng)前全國各省（區(qū)、市）都按照國務(wù)院要求，出臺了被征地農(nóng)民社會保障政策。請您到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)政策。如您符合政策規(guī)定的條件，可按有關(guān)要求辦理參保事宜。
問題12：我可以去哪里參加就業(yè)培訓(xùn)？請問有沒有補貼？是發(fā)給個人嗎?
??職業(yè)能力建設(shè)司：目前，各地符合相關(guān)條件的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)都可以開展就業(yè)技能培訓(xùn)。
??享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，以及符合條件的企業(yè)在職職工。
??職業(yè)培訓(xùn)補貼實行“先墊后補”的辦法。申請補貼材料經(jīng)人社部門審核合格后，補貼將按規(guī)定支付到申請者個人銀行賬戶；對企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)代為申請的培訓(xùn)補貼，按規(guī)定支付到企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
??地方各級人社部門可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)補貼的具體辦法，詳情請咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
問題13：農(nóng)民工在企業(yè)單位交的養(yǎng)老保險，到退休時是否能享受和非農(nóng)戶一樣的待遇?
??養(yǎng)老保險司：根據(jù)社會保險法和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）等法律法規(guī)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍包括：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，包括含農(nóng)民合同制職工、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
??在企業(yè)單位繳納了養(yǎng)老保險費的農(nóng)民工，到達退休年齡時，同其他非農(nóng)戶參保人員一樣，如果符合待遇領(lǐng)取條件可按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
問題14：享受了年休假，當(dāng)年可以享受探親假嗎?
??工資福利司、勞動關(guān)系司：《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（人事部令9號）第三條規(guī)定：國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》（人力資源和社會保障部令1號）第六條規(guī)定：職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
問題15：我以前繳過4年多養(yǎng)老保險，現(xiàn)在已經(jīng)有10年沒繳了，請問以前繳的可以計算嗎？養(yǎng)老保險能續(xù)繳嗎?
??養(yǎng)老保險司：根據(jù)社會保險法和《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）等法律法規(guī)，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里所說的累計繳費，就是指繳費可以連續(xù)，也可以不連續(xù)。
??職工參加職工基本養(yǎng)老保險后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要為其建立一個唯一的終身不變的個人賬戶，不繳費的時候個人賬戶仍然保留著，再繳費的時候繼續(xù)在個人賬戶中記錄繳費信息。
??所以，您以前繳過的4年養(yǎng)老保險不會作廢，養(yǎng)老保險個人賬戶仍然存在并按規(guī)定計息，今后也可以續(xù)繳養(yǎng)老保險費，前后繳費的數(shù)額和年限時間都是累計計算的。
問題16：我在深圳工作時交了社保，辭職后到成都，成都工作單位又辦了社保，請問兩個城市的社保能否合并？怎么合并?
??社會保險事業(yè)管理中心：2009年，國務(wù)院辦公廳出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號），保證了參保人員跨省流動就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。您在深圳繳納的養(yǎng)老保險可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移到成都，具體的辦理流程如下：
??您跨省流動就業(yè)時，由新單位或您本人向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請后，新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)與原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)按政策規(guī)定辦結(jié)有關(guān)手續(xù)。
問題17：我原在機關(guān)事業(yè)單位工作，后被開除。之后又到私企工作并繳納社保，請問我以前在事業(yè)單位繳納的社保能銜接嗎?
??社會保險事業(yè)管理中心：《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）出臺前，部分地區(qū)開展了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作，根據(jù)您的問題得知您參加的是各地區(qū)試點機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。2015年，我部會同財政部出臺了《關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（人社部發(fā)[2015]28號）規(guī)定，由各地區(qū)妥善處理本地區(qū)原有試點政策與國發(fā)〔2015〕2號文件的銜接問題，確保政策統(tǒng)一規(guī)范。您的問題應(yīng)由您參加原試點機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定進行處理。
問題18：我在公司交了五險一金，在老家還交著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，我該怎么辦呢?
??社會保險事業(yè)管理中心：《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；城鄉(xiāng)居民可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。2014年，我部會同財政部出臺了《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號），參保人員若在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，其重復(fù)繳費時段只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補助退還本人。
問題19：我是已辦理異地安置的退休人員，醫(yī)?？ㄒ呀?jīng)不能在戶籍地使用。如果在回家鄉(xiāng)辦事的時候有看病的需要，能不能再用這個醫(yī)?？?？以后全國聯(lián)網(wǎng)是不是可以解決這個問題?
??社會保險事業(yè)管理中心：根據(jù)您的提問得知您現(xiàn)在使用的還是醫(yī)保卡，首先請您聯(lián)系您的參保地及時申領(lǐng)社會保障卡，相關(guān)人社部門對有異地就醫(yī)需求的人員將優(yōu)先發(fā)卡，社會保障卡是參保人員跨省異地就醫(yī)身份識別和直接結(jié)算的唯一憑證。
??2016年12月8日，我部會同財政部印發(fā)了《關(guān)于做好基本醫(yī)療保險跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算工作的通知》（人社部發(fā)〔2016〕120號）。目標是：2016年底，基本實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，啟動跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算工作；2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。結(jié)合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
??為實現(xiàn)這一目標，我部制定了跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算方案，積極推進基本醫(yī)療保險直接結(jié)算工作。目前國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)已經(jīng)正式上線試運行，截至目前，23個省（區(qū)、市）已經(jīng)正式接入國家異地結(jié)算系統(tǒng)，并且開通了部分統(tǒng)籌地區(qū)（地市）。
??在實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)后，如您的安置地已經(jīng)開通上線跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算,按照參保地規(guī)定辦理備案手續(xù)后，就可以直接憑社?？ㄔ诎仓玫刈≡壕歪t(yī)，您僅需支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，其他費用由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。如您回家鄉(xiāng)（參保地）看病，應(yīng)按參保地的具體規(guī)定執(zhí)行。
問題20：我老家在河北農(nóng)村，在老家繳納了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，就是一年繳納100-1000元那種，子女繳納了農(nóng)村養(yǎng)老保險，父母到60歲就可以領(lǐng)取政府發(fā)放的養(yǎng)老金，我的問題是：
??1.在老家繳納新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，現(xiàn)在到深圳打工，工廠里也繳納了社保。請問二者沖突嗎？需要一直這么繳下去嗎？怎么辦?
??2.如果這兩個保險都繳納了15年，到退休年齡后可以領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金嗎?
??3.若不能領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金，退休時的養(yǎng)老金應(yīng)該按哪一個繳費基數(shù)發(fā)放呢？另一個繳納的費用怎么辦？會退嗎?
??農(nóng)村社會保險司：
??問題1答復(fù)：您在老家繳納的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險（現(xiàn)已與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并為統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，簡稱城鄉(xiāng)居保）和在深圳工廠參加的職工養(yǎng)老保險二者并不沖突，因為城鄉(xiāng)居保是按年繳費的，職工養(yǎng)老保險是按月繳費的。
??若某一年度在沒有穩(wěn)定就業(yè)的情況下先行參加了城鄉(xiāng)居保，后來有了穩(wěn)定就業(yè)又參加了職工養(yǎng)老保險，也是可以的。
??若您已經(jīng)參加并連續(xù)繳納了職工養(yǎng)老保險，下一年度要暫停繳納城鄉(xiāng)居保費，但不用退保，城鄉(xiāng)居保個人賬戶繼續(xù)保留。
??問題2答復(fù)：
??若兩個保險都繳納了15年，到退休年齡時不可以同時領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金。
??問題3答復(fù)：
??達到退休年齡時，若符合在職工養(yǎng)老保險制度中領(lǐng)取待遇的條件，可以申請將城鄉(xiāng)居保個人賬戶儲存額并入職工養(yǎng)老保險個人賬戶，按照職工養(yǎng)老保險計發(fā)辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金。
??若參加職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可以申請將職工養(yǎng)老保險參保關(guān)系轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保，職工養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額并入城鄉(xiāng)居保個人賬戶，按照城鄉(xiāng)居保計發(fā)辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金。
??參保人若在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居保的，其重復(fù)繳費時段只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補助退還本人。
問題21：參保人員去世后，個人賬戶的余額會不會“充公”?
??養(yǎng)老保險司：按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，參保人員死亡，無論是在職時去世還是領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇時去世，其個人賬戶中的余額，都可依法繼承。
問題22：我父親1968年生，戶籍在四川達州，已在廣東務(wù)工20余年，在廣東揭陽市參保已有10年零3個月。
??2014年換新工作，企業(yè)不予買社保，現(xiàn)擬自己去申請辦理社保卡，自己續(xù)繳，結(jié)果說要滿55周歲才能自己續(xù)保。本打算把社保關(guān)系轉(zhuǎn)回四川渠縣，結(jié)果渠縣說在外省參保10年及以上的社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)入川內(nèi)，而廣東揭陽的社保卻說可以。為社保的事，成日來回跑。請問有何解決辦法，謝謝。
??社會保險事業(yè)管理中心：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)﹝2009﹞66號）和《人力資源社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)﹝2016﹞5號）的相關(guān)規(guī)定，您的情況可以到四川省渠縣社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系跨省異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。
問題23：辦理跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，備案后如果又不想在異地報銷了，可不可以轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)貓箐N？需要哪些手續(xù)呢?
??社會保險事業(yè)管理中心：根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于做好跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算工作的通知》（人社部發(fā)〔2016〕120號）規(guī)定，參保人在參保地經(jīng)辦機構(gòu)辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)時，選擇了跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算方式，并且外地就醫(yī)時完成了直接結(jié)算，此次住院費用是不能再做退費處理，轉(zhuǎn)回原參保地報銷。
問題24：什么條件屬于長期在異地居??？我多年在異地和子女租房住，辦理了常住居住證，算不算長期在異地居住？能不能辦理異地就醫(yī)備案?
??社會保險事業(yè)管理中心：人社部發(fā)〔2016〕120號文件規(guī)定，異地長期居住人員是指在異地居住生活且符合參保地規(guī)定的人員。
??大多數(shù)地區(qū)只需要參保人提供居住證、跨省異地就醫(yī)登記備案表、社會保障卡即可辦理異地就醫(yī)備案。
??具體條件可咨詢參保地經(jīng)辦機構(gòu)。
問題25：對于自己繳納養(yǎng)老保險的勞動者，不夠最低15年的年限，是否可以一次性補繳?
??養(yǎng)老保險司：按照國家有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險的人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金應(yīng)滿足兩個條件：一是達到法定退休年齡。二是累計繳費年限滿15年以上。
??《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》（2011年人社部令第13號）規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年，也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇；社會保險法實施前參保，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
??2016年，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號），其中明確規(guī)定不允許超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍，對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補繳費方式增加繳費年限。
問題26：農(nóng)民工在企業(yè)中斷就業(yè)后，是否可以以個人身份按靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險？如再就業(yè)，如何補繳中斷的養(yǎng)老保險?
??養(yǎng)老保險司：
??未在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工不能參加職工基本養(yǎng)老保險，可按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
??農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事個體工商戶的，可按所在省份的規(guī)定以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險。
??關(guān)于中斷繳費問題，《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號）規(guī)定，對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補繳費方式增加繳費年限。
問題27：軍人的工齡，可以算作職工養(yǎng)老保險的繳費年限嗎?
??養(yǎng)老保險司：國家歷來十分關(guān)心保護軍人的合法權(quán)益，2012年7月起，施行的《中華人民共和國軍人保險法》建立了軍人保險制度，明確規(guī)定：軍人退出現(xiàn)役后參加職工基本養(yǎng)老保險的，國家給予退役養(yǎng)老保險補助，實現(xiàn)了與地方養(yǎng)老保險制度的有效銜接。
??對實行軍人保險制度之前退出現(xiàn)役人員的養(yǎng)老權(quán)益保障問題，國家政策也是明確的。2005、2006年，原勞動和社會保障部、民政部等7部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真做好軍隊復(fù)員干部就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕17號)和《關(guān)于認真做好部分軍隊退役人員勞動和社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕17號)，主要政策是退役人員退出現(xiàn)役，軍齡視同繳費年限，與實際繳費年限合并計算。
問題28：我在工地從高空墜落受傷，幾個月過去了，公司不給我進行工傷認定。請問我可以自行去人社部門認定工傷么？家屬可以代我辦理么？認定有時間限制么?
??工傷保險司：可以。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起的1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
問題29：我所在的工地集體按項目參加了工傷保險。我想問在工期里，受傷了怎么賠呢？能夠享受正常的工傷待遇么?
??工傷保險司：按項目參加工傷保險的工程建設(shè)項目，工傷保險覆蓋項目使用的包括勞務(wù)派遣公司、專業(yè)分包公司等在內(nèi)的所有職工。職工在工程建設(shè)項目受到事故傷害，可以向工程建設(shè)項目所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；經(jīng)認定為工傷的，依法享受《工傷保險條例》規(guī)定的相應(yīng)待遇。
問題30：請問靈活就業(yè)人員如何管理人事檔案?
??人力資源市場司：根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)政策,靈活就業(yè)的流動人員人事檔案可委托其現(xiàn)工作單位所在地(超大城市除外)或戶籍所在地的縣級以上(含縣級)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或者經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案，嚴禁個人保管本人或他人檔案。
問題31：在國外工作的人員，可以在國內(nèi)繳納社會保險么？應(yīng)該如何辦理?
??社會保險事業(yè)管理中心：國外工作但未喪失中華人民共和國國籍的中國公民,可以按照相關(guān)規(guī)定在國內(nèi)參加職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。但是,作為國際慣例,大多數(shù)國家普遍通過立法強制要求在本國就業(yè)的外籍人員必須參加本國的社會保險,繳納社會保險費,并給予其國民待遇。因此,在國外工作的中國公民,如果工作國有相關(guān)法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)從其規(guī)定,參加社會保險。同時,為避免勞動者在派出國和工作國可能面臨的雙重繳費問題,世界通行做法是通過簽署多雙邊社會保障協(xié)定解決。目前我國已與德國、韓國、丹麥等12國簽暑了雙邊社會保障協(xié)定。其中,與德國、韓國、丹麥、芬蘭、加拿大、瑞士、荷蘭、西班牙8個國家簽署的雙邊社會保障協(xié)定已正式生效實施。根據(jù)上述協(xié)定約定,在我國已經(jīng)參加社會保險的人員,在一定時期內(nèi),可以繼續(xù)在我國參保繳費,不在締約另一國參加相應(yīng)社會保險。具體適用人員范圍、免除險種、辦理流程等信息，可以在我部門戶網(wǎng)站服務(wù)之窗欄目查詢。
問題32：合同到期后，不打算續(xù)簽合同了，如果暫時沒有找到合適的單位，請問我如何繳納社保?
??社會保險事業(yè)管理中心：參保人員再次就業(yè)前，可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險，或以居民身份在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
問題33：我與公司簽訂勞動合同，崗位是人事崗，并約定工作地點?，F(xiàn)在公司要求我同意調(diào)整工作地點和工作崗位，否則予以辭退。這樣的情況，我可以不接受調(diào)崗嗎？公司領(lǐng)導(dǎo)的口頭辭退通知有效嗎?
??勞動關(guān)系司：勞動合同法第二十九條明確規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。按照法律規(guī)定，用人單位如需要調(diào)整與勞動者在勞動合同中約定的工作地點和工作崗位，應(yīng)當(dāng)與勞動者進行協(xié)商，協(xié)商一致后方可變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動者如果不同意變更工作地點和工作崗位，用人單位不能據(jù)此與勞動者解除勞動合同。
??但是，按照勞動合同法第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
??（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
??（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
??（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。也就是說，如果勞動者因為患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作以及在勞動者不能勝任工作的情況下，用人單位可以調(diào)整勞動者的工作崗位，不需要與勞動者協(xié)商一致。如果因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位需要調(diào)整勞動者的工作地點和工作崗位，但用人單位與勞動者協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。用人單位在這三種情形下與勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，方可解除勞動合同，并依法支付勞動者經(jīng)濟補償。